工傷賠償與 TPD 索賠有何不同？
工傷賠償通常涉及與工作有關的傷害，可能包括每週付款、治療和傷殘問題。TPD 一般是退休金中的保險給付，取決於保單定義、醫療證據和工作經歷。即使涉及同一病況，兩者亦是不同途徑。
本指南不能決定甚麼
停止工作或領取工傷賠償，並不自動符合 TPD 定義；反過來，TPD 決定亦不決定工傷賠償資格。
本指南涵蓋甚麼
本指南適合正在領取或爭議工傷賠償，同時可能有長期工作限制，並在一個或多個退休金基金中持有保險的人士。
以簡明語言說明關鍵分別
工傷賠償通常涉及與工作有關的傷害，可能包括每週付款、治療和傷殘問題。TPD 一般是退休金中的保險給付，取決於保單定義、醫療證據和工作經歷。即使涉及同一病況，兩者亦是不同途徑。
通常由哪些因素決定
工傷賠償方面，應核對僱傭關係、醫療證明和保險公司決定；TPD 方面，應取得保單定義、保障日期、職業經歷，以及持續工作能力的證據。
應檢查的文件
先查看完整原始紀錄，不要只依賴名稱或摘要。 把工傷賠償醫療證明和決定，與退休金結單、保險明細、保單文件、醫療報告、稅務資料、工資單和完整工作經歷一併保存。
- 完整決定、信件、保單或報告
- 註明日期的事故和治療時間表
- 醫療紀錄、證明和檢查結果
- 相關工作、收入、費用或照顧紀錄
- 任何註明的覆核、回覆或時效日期
本指南不能決定甚麼
停止工作或領取工傷賠償，並不自動符合 TPD 定義；反過來，TPD 決定亦不決定工傷賠償資格。
應避免的常見錯誤
不要假定工傷保險公司會識別或提出 TPD 索賠，亦不要假定為一種測試準備的醫療證據會自動符合另一種保單測試。 保留原始決定或文件，並把已確認事實與推測分開。
- 不要依賴脫離上文下理的單句
- 不要假定一種索賠途徑決定另一種
- 不要丟棄較早紀錄或附件
- 不要在等待確定答案時忽略決定
實用的下一步
準備簡短時間表，註明令您擔心的決定或問題，並先傳送少量關鍵紀錄。如文件寫有回覆日期，不要為了等齊所有資料而延誤查詢下一步。 工傷賠償方面，應核對僱傭關係、醫療證明和保險公司決定；TPD 方面，應取得保單定義、保障日期、職業經歷，以及持續工作能力的證據。
傳送您的索賠資料索賠詳情
有助明確下一步的文件
這些資料有助判斷索賠途徑、相關決策方、證據缺口及是否存在時間敏感問題。
- 傷害發生日期、地點和經過
- 醫療紀錄、證明、檢查和治療資料
- 相片、報告、證人姓名和費用收據
- 保險公司、僱主或退休金基金的來信
實用檢查
實用問題
以下僅為一般說明。合適的下一步取決於事實、日期和文件。
我可以同時有工傷賠償和 TPD 索賠嗎？
有可能。兩者按不同規則評估，協調、披露和證據一致性很重要。應核對各自保單和決定，不要假定一種結果控制另一種。
查看「工傷賠償與 TPD 索賠比較」時應先檢查哪些證據？
把工傷賠償醫療證明和決定，與退休金結單、保險明細、保單文件、醫療報告、稅務資料、工資單和完整工作經歷一併保存。 保留日期、作者、附件和完整文字，才能結合上文下理理解。
「工傷賠償與 TPD 索賠比較」能否確認我有索賠或給付資格？
停止工作或領取工傷賠償，並不自動符合 TPD 定義；反過來，TPD 決定亦不決定工傷賠償資格。 本頁只用作整理問題，不能預測或保證結果。
何時應就「工傷賠償與 TPD 索賠比較」取得意見？
工傷賠償方面，應核對僱傭關係、醫療證明和保險公司決定；TPD 方面，應取得保單定義、保障日期、職業經歷，以及持續工作能力的證據。 如已有拒絕、付款更改、和解建議、紀錄缺失，或註明回覆或覆核日期，應盡快取得意見。
傷害索賠查詢
不確定哪一種索賠途徑適用？
請說明傷害如何發生、已有的醫療紀錄、工作或日常生活影響，以及是否收到保險公司、僱主或退休金基金的來信。